关于印发《巴音郭楞蒙古自治州应急管理工作目标管理考核办法》的通知
新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州人民政府办公室
巴政办[2008]54号
关于印发《巴音郭楞蒙古自治州应急管理工作目标管理考核办法》的通知
各县市人民政府，州人民政府各部门、各直属单位：
根据《新疆维吾尔自治区应急管理工作目标管理考核办法》（新
政办发〔2008〕8号）精神，为进一步做好自治州应急管理工作,建立
应急管理工作目标管理考核责任制，推进应急管理工作科学化、规范
化、制度化建设，全面提升自治州应急管理工作水平，经自治州人民
政府同意，现将《巴音郭楞蒙古自治州应急管理工作目标管理考核办
法》印发你们，请认真贯彻落实。
巴音郭楞蒙古自治州人民政府办公室
二〇〇八年四月八日
巴音郭楞蒙古自治州应急管理工作
目标管理考核办法
为了提高自治州应急管理工作整体水平，全面加强应急管理工作，
进一步完善应急管理工作体制机制，建立自治州应急管理工作目标管
理考核责任制，促进规范化管理，不断提高各县市、各部门应对和处
置突发公共事件的能力，根据《新疆维吾尔自治区应急管理工作目标
管理考核办法》（新政办发〔2008〕8号）精神，结合自治州实际,制
定本考核办法。
一、考核的指导思想和原则
应急管理工作考核以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，
全面落实科学发展观，按照“统一领导、分类管理、分级负责、条块
结合、属地为主”的原则，督促各县市人民政府、各有关部门坚持以
人为本、预防为主，充分依靠法制、科技和人民群众，以落实和完善
应急预案为基础，以提高预防和处置突发公共事件能力为重点，以保
障公众生命财产安全为根本，全面加强应急管理工作。
二、考核的依据和目的
考核依据：《突发事件应对法》及其他有关法律法规，《国务院
关于实施国家突发公共事件总体应急预案的决定》（国发〔2005〕11
号）、《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》(国发〔2006〕24
号)、《国务院办公厅关于加强基层应急管理工作的意见》（国办发
〔2007〕52号）、《关于实施新疆维吾尔自治区人民政府突发公共事
件总体应急预案的决定》（新政发〔2005〕77号）、《关于印发新疆
维吾尔自治区应急管理工作规定的通知》（新政办发〔2007〕221号）、
《关于全面加强基层应急管理工作的意见》（新政办发〔2007〕227号）、
《关于印发新疆维吾尔自治区基层应急平台体系建设指导意见（试行）
的通知》(新政办发〔2007〕228号)、《关于全面加强基层应急管理工
作的意见》（巴政发〔2008〕15号)、《巴音郭楞蒙古自治州应急管理
工作规定（试行）》等精神,制定自治州应急管理工作目标管理考核办
法。
考核目的：强化各县市、各部门在突发公共事件应急管理中的责
任意识，理顺和完善应急管理工作体制机制，做好各项基础性工作，
强化应急联动机制，促进应急管理工作信息化、制度化、规范化，不
断提高各县市、各部门有效应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、
社会安全事件等各类突发公共事件的能力，保障公众生命财产安全，
维护社会稳定，促进自治州经济社会全面、协调、可持续发展。
三、考核的范围
各县市人民政府、库尔勒经济技术开发区，州人民政府各有关部
门、直属单位，中央、自治区驻州有关单位等。
四、考核方法和主要内容
应急管理工作考核实行量化评比，采取计分制。根据考核细则逐
项对照计分，基础分为1000分。考核结果分为优秀（950分以上)、合
格（800—950分，不含本数）、基本合格(700—800分)不合格(700分
以下，不含本数）。
因应急管理工作不力或出现重大失误，被自治区厅局以上、自治
州人民政府或自治州应急管理委员会通报批评的，考核结果按不达标
处理；被自治州各专项指挥部、各职能部门通报批评的，考核结果降
一个等级处理。
应急管理工作考核采取自我测评与实际检查相结合的方式进行。
每年10月下旬被考核单位组织自查，并将自查情况报自治州应急管理
办公室。每年11—12月上旬，由自治州应急管理办公室牵头组织开展
考核工作，并依据日常掌握情况和实地考核、抽查结果，提出考核意
见，经自治州应急管理委员会审定同意后，以州人民政府办公室文件
形式通报考核结果。考核的主要内容如下：
（一）组织体系建设情况
包括应急管理领导机构、办事机构、专项指挥部、专家组、应急
救援队伍建设、落实应急管理行政领导责任制情况。
（二）应急预案体系建设情况
包括总体预案、专项预案、部门预案、大型活动应急预案、社会
单元预案的编制、备案、演练和动态管理等情况。
（三）应急管理运行机制建设情况
包括隐患排查、信息报告、信息监控和预警、先期处置、协助处
置和恢复重建、调查评估和统计分析等机制建设情况。
（四）应急基础设施建设情况
包括应急避难场所、应急平台等公共安全基础设施建设情况。
（五）科普宣教及保障措施落实情况
包括落实应急管理行政领导责任制、应急管理资金投入、应急救
援物资资金储备、应急知识培训和宣传普及、落实自治州人民政府、
自治州应急管理委员会和自治州领导交办的有关事项、上报应急管理
相关文字材料等工作情况。
五、考核奖惩
应急管理工作考核结果作为评价各县市各部门应急管理工作进展
情况的依据，并纳入干部政绩考核内容。
对应急管理工作做得好的通报表彰，对应急管理工作完成不好的
通报批评，被通报批评的单位要向自治州人民政府写出检查，并拿出
整改意见；对迟报、谎报、瞒报和漏报突发公共事件重要情况或者应
急管理工作中有其他失职、渎职行为的领导和责任人，给与行政处分；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、考核的组织和领导
应急管理目标考核工作在自治州应急管理委员会的领导下进行，
由自治州应急管理办公室牵头协调和组织各县市、相关部门组成检查
考核小组。按照国家和自治区、自治州关于全面加强应急管理工作的
总体目标和要求，结合年度工作重点和工作安排，每年抽考不同内容，
考核细则以当年通知为准。自治州应急管理办公室可视情况组织交叉
考核。
各县市各部门要在应急管理工作中积极争先创优，努力提升自治
州应急管理工作的整体水平，为构建平安和谐巴州做出贡献。
汕尾市人民政府办公室关于印发《汕尾市突发公共事件应急管理专家组工作规则》的通知
广东省汕尾市人民政府办公室
关于印发《汕尾市突发公共事件应急管理专家组工作规则》的通知
汕府办〔2009〕51号
各县（市、区）人民政府，市直（含驻汕）各单位：
为进一步完善我市应急管理机制，加强应对和处置各类突发公共事件的技术研究和应急管理理论研究，更好地为应急管理工作提供决策咨询和技术支撑，根据《关于印发汕尾市突发公共事件总体应急预案的通知》（汕府〔2006〕69号）的有关规定，现将《汕尾市突发公共事件应急管理专家组工作规则》印发给你们，请结合实际建立健全应急管理专家咨询制度，充分发挥专家在应对和处置突发公共事件中的作用。
汕尾市人民政府办公室
二00九年七月二十日
汕尾市突发公共事件应急管理专家组工作规则
第一章 总 则
第一条 为进一步发挥专家的咨询指导和技术支持作用，完善政府和专家相结合的决策机制，科学应对和处置突发公共事件，根据市政府《关于印发汕尾市突发公共事件总体应急预案的通知》（汕府〔2006〕69号）的有关规定，成立汕尾市突发公共事件应急管理专家组（以下简称专家组）。为确保专家组相关研究和咨询工作有效开展，制定本规则。
第二条 本规则适用于专家组成员资格认定、入选及专家组运作和管理活动。
第二章 工作内容
第三条 专家组的工作内容是为全市应急管理工作出谋献策，提供决策建议、咨询指导和技术支持。主要包括:
（一）根据有关工作安排和课题研究计划，开展或参与调查研究。
（二）应邀对特别重大或重大突发公共事件进行分析、研判，必要时参加应急处置工作，提供决策建议。
（三）为市应急管理有关数据库建设提供指导。
（四）参与全市应急管理教育培训工作及相关学术交流与合作。
（五）办理市政府领导同志或市应急办委托的其他工作。
第三章 人员组成
第四条 专家组由自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件及综合管理等5个领域的专家、学者组成。
第五条 遴选的专家组成员应有广泛的代表性，具备以下入选条件：
（一）具有良好的政治思想素质、严谨的科学精神、高尚的职业道德和较强的决策咨询能力。
（二）具有中级以上专业技术职称，对相关领域突发公共事件具备丰富的处置经验，或较高的理论造诣，在市内外同行中有较高的声望。
（三）对应急管理工作有热忱、有责任感。善于听取各方面意见，作风正派，团结同志，坚持原则，办事公正。
（四）身体健康，年龄在65岁以下（博士生导师、享受国务院特殊津贴的专家可放宽至70岁），在精力和时间上能够保证参加专家组的相关工作和活动。
第六条 专家推荐以自愿为原则。有关单位在自荐基础上，根据以上条件推荐本领域的相关专家，经市应急办汇总审核后，报市应急委领导同志审定。
拟聘请的专家在《汕尾日报》公示5天无异议后，由市政府颁发聘书，聘期3年。聘期届满，自动离职或重新办理有关手续。根据工作需要调整的专家组成员，按程序报批。
第四章 工作制度
第七条 专家组日常工作的开展方式如下:
（一）每年择时召开一次全市应急管理专家会议，研究安排专家组年度工作。
（二）根据工作需要，不定期组织专家座谈或会商，研究有关应急管理专项工作。
（三）特别重大或重大突发公共事件发生后，启动专家咨询和技术指导程序。
（四）根据应急体系建设情况，每年度研究确定若干重点课题，组织有关专家到省内外进行专题调研。
（五）受委托开展其他专项工作。
第八条 专家组建立信息通报机制。
以应急管理专家组名义开展工作形成的研讨意见、评审结果和论证结论等，由市应急办报送市应急委正、副主任或送有关单位。
专家组工作情况以及有关调研报告和学术论文等，由市应急办视情况在《应急管理工作情况简报》或推荐在《中国应急管理》杂志刊发。
第九条 专家组内部要严格依照专家组工作规则和年度计划开展工作，对重大问题要积极主动地组织研究，提出解决方案。健全内部监督自律制度，未经批准，专家组成员不得以专家组的名义组织任何活动，并对以下事项保密:
（一）以专家组成员身份开展的有关涉密工作。
（二）国家、省、市有关规定涉及的保密事项。
违反有关规定的，一经查实即取消专家组成员资格。
第五章 保障措施
第十条 市应急办承担专家组秘书处职责，负责组织安排专家组日常工作。
第十一条 市应急办研究提出专家组年度工作安排建议和经费预算，经市政府领导同志批准后，向市财政局申请专项经费。
第十二条 本规则由市应急办负责解释。
第十三条 本规则自发布之日起施行。
