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教育部 国家体育总局


体育总局、教育部关于印发国家级体育传统项目学校评定办法、标准及评分的通知

（2003年4月2日）

体群字[2003]34号


经国家体育总局、教育部批准，现将《国家级体育传统项目学校评定办法、标准及评分》印发给你们。请根据本办法和标准并结合实际，组织研制本省的评分细则。从2003年开始，国家体育总局、教育部将每四年评选命名一次国家级体育传统项目学校，并进行表彰奖励。

国家级体育传统项目学校评定办法

　　第一条　为加强体育传统项目学校的建设和管理，促进体育传统项目学校的健康发展，根据《体育传统项目学校管理办法》，制定此办法。
　　第二条　国家体育、教育行政部门根据共同制订的《国家级体育传统项目学校评定标准》（以下简称“标准”），评定并命名“国家级体育传统项目学校”。
　　各省（区、市）体育、教育行政部门负责组织实施本行政区域内国家级体育传统项目学校的初步审定工作。
　　第三条　国家级体育传统项目学校评定工作、复查工作，每四年进行一次。
　　第四条　符合标准要求的各省（区、市）级体育传统项目学校，可以书面形式向本省（区、市）体育、教育行政部门提交评定国家级体育传统项目学校的申请。
　　第五条　各省（区、市）体育、教育行政部门根据标准，进行初步审定。并将符合标准的学校作为“国家级体育传统项目学校”备选学校向国家体育、教育行政部门申报。
　　第六条　国家体育、教育行政部门组织专家评审组，对上报的“国家级体育传统项目学校”备选学校进行审核评定。
　　第七条　通过审核评定的备选学校，由国家体育、教育行政部门命名为“国家级体育传统项目学校”，并予以表彰奖励。
　　第八条　已被评定为“国家级体育传统项目学校”的，经复查不再符合标准的，取消其称号。
　　第九条　本办法自发布之日起施行。

国家级体育传统项目学校评定标准及评分

一、基本条件（20分）
　　（一）领导重视（4分）

学校领导重视体育传统项目工作，列入学校议事日程。建立由校领导直接负责的管理机构，并有相应的管理办法和规章制度。（1分）
学校把体育传统项目工作业绩纳入年终考核内容。（2分）
学校制定的体育传统项目发展规划、工作计划应具有科学性、创新性、可行性，并列入学校教育发展规划。（1分）
　　（二）师资配备（3分）

按国家规定配齐体育教师。（1分）
有专职的体育传统项目训练教师。（2分）
　　（三）场地器材设施（5分）

学校体育器材必须符合国家体育器材配备的标准。（2分）
根据开展的体育传统项目配有能够满足教学、专项训练和正式比赛要求的场地器材设施。（3分）
　　（四）经费保障（5分）

学校体育经费必须按国家规定由学校教育事业费列支，其比例不低于已定的年度教育经费预算总量的2％。（2分）
学校必须保证体育传统项目训练、竞赛及带训教师的补贴经费，做到专款专用。（3分）
　　（五）招生政策（3分）
　　保证体育传统项目的招生生源，具有体育特长生特招政策。（3分）

二、工作要求（30分）
　　（一）普及性体育活动（10分）

按照国家课程计划规定，课外活动开齐课时，做到有计划、有组织，科学、合理、有序，并不断提高质量。保证学生每天 1小时体育活动。（2分）
学校必须实施《国家体育锻炼标准》——（学生体质健康标准）施行办法，适龄学生合格率占学校学生总数的95％以上。（2分）
坚持从实际出发，因地制宜开展形式多样的传统体育活动，并坚持群众性、广泛性、趣味性。有计划地把传统项目活动纳入体育教学和课外体育活动中。（2分）
学校学生参加体育传统项目活动的人数占学校学生总数的80％以上。（2分）
学校场馆设施必须有计划、有步骤地向社会开放。（2分）
　　（二）课余训练（8分）

遵循青少年儿童生长发育规律和生理、心理特点，进行科学的系统训练。（2分）
必须建立不同年龄体育传统项目代表队。（2分）
校代表队具有训练工作计划。保证每周训练3次以上，每次训练不少于90分钟。（2分）
充分利用双休日、寒暑假组织集中训练。（2分）
　　（三）竞赛（7分）

有计划地开展体育传统项目竞赛活动。班级、年级、校际之间比赛形成制度。（2分）
学校每年度举办1次以上以体育传统项目为主的运动会。（2分）
校级代表队积极参加上级体育、教育行政部门组织的体育竞赛活动。（3分）
　　（四）学生运动员的管理（5分）

认真抓好学生运动员思想品德和文化学习工作。（2分）
建立校级代表队档案库。对学生运动员的身体机能和运动技术水平等情况进行储存，并对其跟踪调查。（3分）
三、工作成效（50分）
　　（一）学校体育工作处于所在省（区、市）示范地位。（3分）
　　（二）全体学生必须掌握本校传统项目的知识和技能。（2分）
　　（三）培养与输送（20分）
　　学校必须注重体育人才的培养，保证每年向上一级体育项目传统学校、各级业余体校、运动学校、省（区、市）优秀运动队、大专院校等输送体育后备人才。（ 20分）
　　（四）运动成绩（20分）

校代表队在本省（区、市）体育项目比赛中成绩名列前茅，并在全国及国际比赛中成绩优秀。（12分）
不断提高学生运动员技术水平，每年要培养出等级运动员。（8分）
　　（五）表彰与奖励（2分）
　　学校和个人在开展学生体育活动、培养体育后备人才等方面受到过各级体育、教育行政部门表彰。（ 2分）
　　（六）科研成果（3分）
　　学校和个人体育科研成果或论文在省（区、市）级以上刊物或论文报告会上发表。（3分）

　　各省（区、市）体育、教育行政部门自行制定本地区的评分细则。


广东省深圳市人民政府


深圳市人民政府关于印发深圳市高层次专业人才配偶就业促进办法（试行）的通知

　　深府〔2008〕205号

各区人民政府，市政府直属各单位：

　　《深圳市高层次专业人才配偶就业促进办法（试行）》已经市政府同意，现予印发，请遵照执行。

深圳市人民政府
二○○八年九月二十日

深圳市高层次专业人才配偶就业促进办法（试行）

　　第一条 为进一步加强高层次专业人才队伍建设，协助解决高层次专业人才配偶就业问题，为高层次专业人才解决后顾之忧，营造良好的人才环境，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》（深发〔2008〕10号），结合实际，制定本办法。

　　第二条 本办法所称高层次专业人才是指根据《关于印发深圳市高层次专业人才认定办法（试行）的通知》（深府〔2008〕203号）认定的国家级领军人才、地方级领军人才和后备级人才。

　　第三条 解决高层次专业人才配偶就业问题坚持双向选择为主，统筹调配为辅的原则，根据高层次专业人才配偶原就业情况及个人身份、任职能力等条件，通过多种渠道、采取多种方式，有重点、分层次协助解决。

　　第四条 高层次专业人才配偶就业问题由市、区人事和劳动保障部门负责协助解决。

　　第五条 全市各类用人单位，包括党政机关、企事业单位、社会团体，应积极协助解决高层次专业人才配偶就业问题。

　　第六条 国家级领军人才配偶就业问题按以下方式解决：

　　（一）属公务员或事业单位在编在岗人员的，由市、区人事部门根据个人情况，统筹安排到我市相关部门或事业单位。

　　（二）属其他单位工作的，由市、区人事部门根据个人情况协调安排到企业。

　　（三）参加我市事业单位选聘的，可不限身份、专业技术资格和学历条件。

　　第七条 地方级领军人才配偶和后备级人才配偶就业问题按以下方式解决：

　　（一）属公务员或事业单位在编在岗人员的，由市、区人事部门根据个人情况，按照相关部门和事业单位的人员编制和岗位任职条件，帮助协调解决。

　　（二）具备以下条件之一的，可参加我市事业单位选聘：

　　1．具有中级以上专业技术资格或者技师资格的；

　　2．通过全日制普通高等教育取得大专以上学历的。

　　第八条 按第六条或第七条所列方式仍不能解决就业问题的，可采取下列方式解决：

　　（一）参加我市事业单位公开招考职员、雇员的，可报考面向本市户籍人员招考的职位。

　　（二）符合下列条件之一的，可纳入我市就业援助体系，由劳动保障部门根据相关规定，同等条件下优先协助其解决就业问题：

　　1．男性年满45周岁、女性年满35周岁；

　　2．因患有疾病或身体残疾而导致就业困难的；

　　3．因技能水平不足而导致就业困难的；

　　4．连续失业半年时间仍未能就业的。

　　第九条 高层次专业人才配偶就业协助程序：

　　（一）高层次专业人才或其配偶按下列规定提出申请：

　　1．国家级领军人才配偶申请协助就业的，可直接向市人事部门提出就业协助申请，填写《深圳市高层次专业人才配偶就业协助申请表》，提供相关证明材料；

　　2．地方级领军人才配偶和后备级人才配偶申请协助就业的，属公务员身份的，向市人事部门提出就业协助申请；属非公务员身份的（纳入我市就业援助体系的除外），按照其所在单位行政区域，向各区人事、劳动保障部门提出就业协助申请，并填写《深圳市高层次专业人才配偶就业协助申请表》，提供相关证明材料；

　　3．纳入就业援助体系的，向市、区劳动保障部门提出申请，并填写《深圳市高层次专业人才配偶就业协助申请表》，提供相关证明材料。

　　（二）市、区人事或劳动保障部门受理申请后，根据申请人原就业情况，选择第六条、第七条、第八条所列方式为申请人提供就业协助。

　　第十条 鼓励高层次专业人才配偶自谋职业，自主创业。自主创业的可按相关规定享受小额贷款担保等优惠政策。

　　第十一条 本办法自发布之日起试行。试行期5年。